おかビズ （ 岡崎ビジネスサポートセンター ） のセミナー。

今回のテーマは、

「女性の働き方と活かし方　～一人ひとりが活躍チャレンジできる社会を目指して～」

講師の白河桃子様、「婚活」という言葉の生みの親でもあります。

これは聴かねば！！、参加してきました。

開会前に一枚。

いつもより女性の方、特に30歳代～40歳代の方が多いように感じました。

土曜日の昼間という時間設定も、参加への配慮だったと思います。

結婚、少子化問題の研究をを進めていくと、「働き方」＝女性としての将来設計に行きつく。

出産・子育て　⇒　離職　⇒　収入減　⇒　復職への不安

キャリア形成期と出産期との重なり合い　⇒　晩婚・晩産　⇒　加齢による不妊問題

ライフステージごとに緩急をつけられる働き方、関係する人々による「共立」が解決の姿。

１時間単位で有給を使える中小企業があります。

社員（＝社長の娘）が、子ども（＝孫）のことで数時間職場を抜けられるようにしたのが始まりだそうです。

他の事例でも、

今この人に辞められては困ってしまう・・・という切迫した状況から、働き続けられるプランが出てくる。

中小企業では、制度をつくるよりも、今なにを許容して欲しいかの個別の話し合いが効果的と。

県のファミリーフレンドリー企業表彰を受けられた杉浦さんのお話とも重なります。

講演後、白河先生と少しだけ立ち話。

ありがとうございました。